Teamleiter IT (m/w/d) – Hamburg

• Organisieren und Bereitstellen von Ressourcenorganisation und eingehender Kapazitätsplanung
• Ticket Management
• Erstellung von Analysen und Maßnahmen zur Kategorisierung und Reduzierung von Tickets
• Aufbau und Pflege der internen Knowledgebase zur Unterstützung von Support und Self-Help
• Kommunikation auf allen Ebenen, um als Bindeglied zwischen Business und IT-Departement zu agieren
• Auswertung, Incident Management und Qualitätsmanagement
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die gewerblichen Mitarbeiter
• Bearbeitung zugewiesener Tickets via Telefon, E-Mail oder Portal und entsprechende Dokumentation im Ticketsystem, Remote Support via TeamViewer o.ä.

Fachliche Anforderungen;

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erfahrung in der Ressourcenorganisation und Kapazitätsplanung
• Kenntnisse im Ticket Management und der Priorisierung von Aufgaben
• Analytische Fähigkeiten zur Erstellung von Analysen und Maßnahmen
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Knowledgebases
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Erfahrung im Incident Management und Qualitätsmanagement von Vorteil
• Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Persönliche Anforderungen;

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Teamorientiertheit
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten

Warum Sie bei uns anfangen sollten:

• Teamkultur: Bei uns sind Sie herzlich willkommen! Sie werden gehört und sind ein fester Bestandteil unseres Teams. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Training on the Job: Nach einer ausführlichen Einarbeitung erhalten Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, Ihr Wissen zu vertiefen und in spannenden Projekten mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Top-Ausstattung: Sie erhalten von uns eine erstklassige Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz. Unsere Standorte sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und hochwertigen Headsets ausgestattet.
• Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
• everience facts: Sie erwartet ein faires Einstiegsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Und noch mehr: Team- und Team-building Events, lokale Aktivitäten, Corporate Benefits und guter Kaffee.